Офис Компании «ОСТ» переехал! Ждем Вас по адресу: 129090, г. Москва, Проспект Мира, д.19 строение 3; правый вход, 1-й этаж; телефоны: +7 (495) 785-11-49, +7 (495) 150-20-54, +7 (495) 150-20-64

6.12.2012г. Семинар-Практикум "Иностранный персонал - навыки применения миграционного, трудового и налогового законодательства"

06.12.2012

6 декабря 2012г. в Центре обучения и консалтинга ГК "ОСТ" состоится Семинар-Практикум "Иностранный персонал - навыки применения миграционного, трудового и налогового законодательства"

Семинар-Практикум ведут:

ЭКСПЕРТЫ:

Володин Евгений Владимирович – юрист-правовед, юрист с опытом работы в ФМС, Директор Департамента правового сопровождения юридических лиц Группы Компаний «ОСТ», член экспертного совета НП «Международный альянс “Трудовая миграция”, председатель Комитета по кадрам и трудовой миграции при Международной Ассоциации Делового Сотрудничества.

  Соколова Людмила Анатольевна  - юрист-правовед, Директор по персоналу ООО КНАУФ-сервис,  к.п.н.

Колосов Виктор Рэмирович – руководитель Департамента по легализации НП Международный Альянс «Трудовая миграция», к.г.н.

Иванов Юрий Алексеевич  - член экспертного совета НП «Международный альянс “Трудовая миграция”, Генеральный директор ООО «Центр Кадровых Технологий – ОСТ»

 

ПРОГРАММА

СЕМИНАР:  «Правила привлечения иностранного персонала»

1. Возможности компаний по привлечению иностранного персонала.

●Получение квоты. Алгоритм действий. Необходимость долгосрочного планирования. Оформление разрешительных документов для привлечения иностранного персонала из Дальнего зарубежья и стран СНГ.

●Привлечение иностранных работников при отказе в получении квоты. Анализ возможностей. Особенности оформления разрешительных документов. Упрощенный порядок привлечения иностранных работников из стран СНГ, Беларуси и Казахстана.

●Высококвалифицированные специалисты. Порядок и правила привлечения.

2. Допуск к работе и сопровождение трудовых отношений с иностранными работниками.

● Трудоустройство иностранных работников с различным правовым статусом. Требования к документам при приеме на работу.

● Действия работодателя после заключения трудового договора с иностранными работниками:

- Ведение миграционного учета иностранных работников. Особенности миграционного учета иностранных работников с различным правовым статусом. Продление срока пребывания.   Ответственность работодателя;

- Уведомление органов власти о привлечении и использовании иностранных работников (заключение, расторжение, прекращение трудового договора, предоставление отпуска без сохранения заработной платы). Минимизация документооборота. Категории иностранных граждан, в отношении которых не требуется уведомления о привлечении и использовании иностранных работников.

ПРАКТИКУМ:  «Применение норм миграционного, трудового и налогового законодательства в трудовых отношениях с иностранным работником»

●Требования к трудовому договору с иностранными работниками из стран СНГ, Дальнего зарубежья, высококвалифицированными специалистами.

●Права и обязанности сторон трудового договора с участием иностранного работника. Роль локальных нормативных актов в снижении рисков работодателя за неисполнение требований миграционного законодательства.

● Правила командирования иностранного персонала в рамках трудового договора.

●Влияние правового статуса иностранного работника при исчислении НДФЛ. Действия работодателя при смене налогового статуса иностранного работника.

●Социальное страхование различных категорий иностранных работников. Оплата больничных, детских пособий и декретных отпусков.

●Перевод иностранных работников на другое место работы. Возможности оформления по совместительству и совмещение должностей.

●Реорганизация предприятия. Действия работодателя в отношении иностранного персонала.

 

Длительность 8 академических часов.

Стоимость учатия - 10 870 рублей

Желающих участвовать в работе Семинара-Практикума, просим прислать письменную заявку, после чего Вы получите Договор и счет для оплаты.

Заявки просим посылать:

тел./ факс: (495) 785-11-49, 625-72-12

seminar@ostltd.ru